【友财网讯】-美国劳工部(Labor Department)上周五公布，5月份美国经济继续创造就业机会，尽管面临多重阻力，但非农就业人数增幅超过预期。
5月公共和私营部门的就业人数增加了33.9万人，好于道琼斯（Dow Jones）的19万人估计，标志着连续第29个月的就业增长。
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尽管劳动力参与率没有变化，但5月份的失业率升至3.7%，高于3.5%的预期。失业率是自2022年10月以来的最高水平，尽管仍接近1969年以来的最低水平。
作为关键通胀指标的平均时薪当月增长0.3%，符合预期。按年率计算，工资增长4.3%，比预期低0.1个百分点。每周平均工作时间下降0.1小时，至34.3小时。
报告发布后，市场反应积极，道琼斯工业平均指数在早盘交易中上涨了400多点。国债收益率上升，市场消化了强劲的就业数据和国会的债务协议。
万宝盛华集团(Manpower Group)总裁兼首席商务官贝基·弗兰基维奇(Becky Frankiewicz)表示:“美国劳动力市场在混乱中继续表现出勇气——从通货膨胀到高调裁员和油价上涨。33.9万个职位空缺，我们仍在重写规则，美国劳动力市场继续挑战历史定义。”
5月份的招聘人数几乎完全符合12个月平均34.1万人的水平，在经济放缓的情况下，就业市场表现出色。
专业和商业服务引领了本月的就业创造，净新增6.4万人。政府帮助增加了5.6万个工作岗位，而医疗保健贡献了5.2万个。
其他显著的增长者包括休闲和酒店(4.8万人)，建筑(2.5万人)，运输和仓储(2.4万人)。
尽管就业岗位大幅增加，但失业率仍有所上升，这在很大程度上是因为自雇职业者大幅减少了36.9万人。这是家庭调查中31万就业人口总体下降的一部分，家庭调查用于计算失业率，通常被认为比用于统计总体就业人数的企业调查更不稳定。
凯投宏观(Capital Economics)首席北美经济学家保罗·阿什沃斯(Paul Ashworth)写道:“结果是，报告中唯一真正的疲软迹象是平均每周工作时间从34.4小时降至34.3小时，这是自2020年4月疫情最低点以来的最低水平。”
另一个衡量失业的指标，包括沮丧的工人和那些出于经济原因从事兼职工作的人，小幅上升至6.7%。
5月份的就业数据正值经济面临挑战之际，许多专家仍预计今年晚些时候或2024年初将出现衰退。
最近的数据显示，消费者继续消费，尽管他们动用储蓄，并越来越多地使用信用卡支付购物。有弹性的劳动力市场也有助于支撑支出，4月份职位空缺数回升至1000万以上，因为雇主仍然难以填补空缺职位。
一个主要的潜在头痛问题似乎已经消除，因为华盛顿的交战派系当周达成了债务上限协议。该协议在众议院和参议院通过后，正在提交给总统乔·拜登签字。
然而，前面还有其他问题。
自2022年3月以来，美联储已10次上调基准利率，以抗击尚未消失的通胀。最近几天，一些政策制定者表示愿意在6月份暂停连续加息，因为他们希望看到政策收紧对经济产生的影响。
然而，就业报告公布后，6月加息的可能性上升。根据芝加哥商业交易所集团(CME Group)的数据，交易员们曾短暂预计，美联储有大约38%的可能再次加息25个基点，但这一可能性后来回落至26%左右。
其他数据显示，尽管规模大得多的服务业保持扩张，但制造业仍在收缩。上周四公布的ISM制造业指数也显示价格正在回落，这对美联储来说是一个积极的信号。
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