2022~2023年苏州个人社保缴费标准一览表_2023年苏州社保最低缴费基数及比例是多少？苏州五险一金最低缴费标准是多少？下面跟XXX小编一起来看看吧。
苏州社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。
(资料图片)
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 4494.00 | 16.00% | 719.04 | 8.00% | ||
| 医疗保险 | 4250.00 | 6.00% | 255.00 | 2.00% | ||
| 大病/补充/大额医疗 | 0.00 | 0.00% | 0.00 | 100.00% | ||
| 失业保险 | 4494.00 | 0.50% | 22.47 | 0.50% | ||
| 工伤保险 | 4494.00 | 0.20% | 8.99 | 0.00% | ||
| 生育保险 | 4250.00 | 0.80% | 34.00 | 0.00% | ||
| 社保（合计） | 1039.50 | 471.99 | 1511.49 | |||
| 公积金 | 4250.00 | 8.00% | 340 | 8.00% | ||
| 社保公积金（合计） | 1379.50 | 811.99 | 2191.49 | |||
以上数据仅供参考，不具有通用性。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;
养老保险：个人为8%，单位承担20%;
失业保险：个人为1%，单位承担2%;
工伤保险：个人无，单位1%;
生育保险：个人无，单位1%;
公积金：个人10%，单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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